oeuvres (martinique)

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général de l'ANCB et[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Psychologue clinicien en psychiatrie adulte. Vos missions seront : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie. Vos activités seront : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) Directeur(rice) d'un Multi Accueil - Catégorie A - Temps complet. MISSIONS Le directeur(trice) a pour mission de diriger une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans - Assurer le fonctionnement administratif, sanitaire et éducatif de l'établissement d'accueil des enfants de moins de 6 ans en veillant à leur développement sur le plan affectif, social, moral, cognitif, langagier, physique et moteur. - Garantir un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants et leur famille - Coordonner, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets à destination des enfants et de leur famille - Assurer les missions de soutien à la parentalité, de prévention de la maltraitance et de dépistage des troubles du développement - Garantir une continuité de service ACTIVITES - Gestion administrative et budgétaire - Garantir l'application des différents cadres règlementaires des EAJE - Assurer une gestion administrative (dossiers administratifs, calcul de participation financière des familles, gestion des contrats, gestion du logiciel métier.) - Assurer une gestion budgétaire - Assurer le[...]

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client, entreprise familiale spécialisée dans le gros œuvre, le génie civil et la préfabrication d'éléments en béton armé : DES MACONS N3/P2 / COFFREURS / BANCHEURS / FERRAILLEURS H/F Vous interviendrez en autonomie totale sur les missions suivantes : - Réalisation d'ouvrages en béton armé - Mise en place et réglage des coffrages et banches - Travaux de ferraillage selon les plans - Coulage et vibration du béton - Lecture et interprétation des plans d'exécution - Respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché - Qualification N3P2 exigée - Expérience confirmée en gros œuvre / béton armé - Maîtrise du coffrage, banche et ferraillage - Capacité à travailler en autonomie - Rigueur, sérieux et sens des responsabilités Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon grille

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Missions et description des activités du poste : Diagnostic de l'organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail de la structure à inspecter - Collecter et analyser des données permettant de préparer la visite d'inspection afin d'établir un bilan détaillé. - Rédiger le document unique et communiquer une synthèse des constats. Organisation des conditions de l'inspection en situation de travail - Définir une méthode d'intervention pour élaborer et planifier le programme des contrôles. Contrôle sur site de l'application de la réglementation - Observer, analyser les organisations et les situations de travail. - Alerter sans délai l'autorité territoriale en cas d'urgence. Rappel des prescriptions réglementaires et proposition d'améliorations - Rappeler, lors de l'inspection, les prescriptions réglementaires en rapport avec la situation non conforme constatée et les niveaux de responsabilités - Rédiger un rapport d'inspection argumenté et motivé en proposant des pistes d'amélioration Contrôle des suites données aux préconisations issues des rapports d'inspection - Evaluer la mise en œuvre[...]

Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique

Emploi

Taden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez tout particulièrement la mise en œuvre/suivi de l'intégration/formation des opérateurs au poste de travail. vous supportez le chef d'équipe dans le suivi de la fabrication et la livraison des produits conformément aux exigences du client en matière de qualité, coût, délai, sécurité et respect de l'environnement. Vous aurez pour missions : . Gérer l'intégration des nouveaux arrivants dans l'atelier : parcours d'intégration et e-learnings. . Gérer, assurer la formation et le suivi du plan de formation au poste des opérateurs(trices) : ouverture des plans de formation pour les nouveaux arrivants, mise en oeuvre des formations et adaptation de leurs contenus si nécessaire, actualisation des plans de formation existants pour les opérateurs(trices) en poste en fonction du développement de leur polyvalence, évaluation et mesure de l'efficacité sur les postes de travail. . Supporter le chef d'équipe dans l'organisation, la gestion et le suivi de la production : suivre les cadences et la qualité à l'aide des indicateurs de production, informer le responsable des problèmes éventuels, faire part des dysfonctionnements dans une[...]

Adjoint(e) au responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cadeaux - Fleurs

Authevernes, 27, Eure, Normandie

Poste : Adjoint(e) Responsable du rayon Marché aux fleurs plantes annuelles et plantes potagères Sous la responsabilité de la Responsable du rayon Marché aux fleurs, l'adjoint(e) participe activement à la gestion, à l'animation et au développement du rayon, dans un objectif de performance économique, de qualité d'offre et de satisfaction client. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et de la marge, en assurant la bonne mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles, la tenue irréprochable du rayon et la valorisation de l'offre végétale. Il/elle anticipe et organise les temps forts commerciaux (choix des gammes, nature des opérations, calendrier), dans le respect de la stratégie du magasin. Il/elle participe à la gestion de l'assortiment, des stocks et des approvisionnements, en veillant à l'adéquation de l'offre avec les besoins de la clientèle. Il/elle suit et analyse les indicateurs de performance de son secteur (chiffre d'affaires, marges, niveaux et qualité des stocks, taux de démarque), met en œuvre des actions correctives et contribue à l'organisation des inventaires et à la lutte contre la démarque. L'adjoint(e) assure une veille[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI sur le campus de Talence. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de sa candidature à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la scolarité - Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants. - Participer aux commissions de passage et de diplomation. - Enregistrer les décisions de commission dans le SI scolarité. - Envoyer les attestations diverses et relevés de notes. - Etre en support de la faculté pour l'enregistrement des évaluations de rattrapages. 2. Gestion de la diplomation - Assurer l'impression des diplômes avec un haut niveau de contrôle qualité sur les données apprenants et dans le respect des règlements (Rectorat et CGE). - Assurer la distribution des diplômes lors de la cérémonie annuelle et a posteriori. - Répondre[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Missions principales Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique), sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.), travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients. Conditions d'exercice Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end Poste à pourvoir[...]

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi Carrelage - Maconnerie

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

entreprise spécialisée dans la plâtrerie, l'isolation et les cloisons. Nous intervenons auprès de clients professionnels et particuliers pour des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et solutions techniques innovantes. Dans le cadre du développement de notre bureau d'étude, nous recherchons un/une Assistant(e) technique dynamique et organisé(e). Missions principales : - Assister le bureau d'étude dans la préparation et le suivi des dossiers techniques. - Préparer et mettre à jour les plans et documents techniques (Maquette Revit). - Participer à la coordination entre le bureau d'étude, les conducteurs de travaux et les équipes chantier. Profil recherché : - Formation technique ou administrative dans le bâtiment, la construction ou le génie civil serait un plus - Expérience souhaitée en bureau d'étude ou en assistance technique dans le secteur du bâtiment, idéalement plâtrerie/second œuvre. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de dessin (Autocad, Revit serait un plus ) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bon relationnel et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(RICE) COORDINATEUR(RICE) TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle ou statuaire un(e) animateur(rice) coordinateur(rice). Vous pilotez la mise en œuvre du projet d'animation de la résidence autonomie Quiétude et assurez la coordination de la politique gérontologique communale. MISSIONS : Les missions spécifiques à la résidence : - Concevoir, piloter et évaluer le projet d'animation de la résidence autonomie - Organiser, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux attentes des résidents - Coordonner l'intervention des agents en charge de l'animation, des intervenants extérieurs et bénévoles - Développer le rayonnement de la résidence sur son territoire, structurer des partenariats locaux. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions d'animation, rechercher des financements Missions spécifiques à la politique gérontologique communale : - Piloter, suivre et évaluer la politique gérontologique de la commune - Coordonner les actions gérontologiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs -[...]

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez notre domaine d'expertise Eau et Milieux Naturels sur les missions suivantes : Études et conseil De la phase terrain jusqu'à la présentation des résultats aux clients et administration : - Études de gestion des eaux pluviales, dossiers « Loi sur l'Eau et Milieux Aquatiques » - Dossiers de demande d'examen au cas par cas, évaluations environnementales, - Étude de caractérisation de zones humides. - Accompagnement stratégique et réglementaire - Dans le cadre de nos missions d'assistance technique pour nos clients multisites : définition et planification des actions - Définir une stratégie de gestion des risques et enjeux adaptée à chaque site intégrant les notions de conformité réglementaires mais aussi de résilience et de sobriété. - Élaborer un plan d'actions pluriannuel, intégrant : *les actions récurrentes : démarches administratives, contrôles, mesures obligatoires. *les actions ponctuelles ou structurantes : investissements, travaux. - Pilotage de la mise en œuvre - Suivre activement la mise en œuvre des actions validées : * sélection et encadrement des prestataires, * suivi technique des opérations, * respect des délais et validation des livrables. [...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'ESAT de Rosières un : Moniteur Espace Vert H/F VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'ESAT et du Foyer d'hébergement, vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet de vie pour les travailleurs en situation de handicap (TSH). Vous favorisez l'évolution des THS vers une autonomie de plus en plus large et développez leurs potentiels dans le but de favoriser leur réinsertion dans le milieu ordinaire de travail. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Accueillir une nouvelle personne, participer à la préparation de son intégration dans l'établissement, Accueillir les personnes chaque jour et repérer les signes révélateurs de situations, adapter en conséquence l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée, rester en veille, rendre compte à l'équipe, Adopter une posture basée sur l'éthique professionnelle dans le respect des recommandations portant sur la bientraitance, des textes en vigueur et de la vulnérabilité des personnes accompagnées, Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, les[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP ou AES en CDD à temps plein pour 6 mois au sein de son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE situé au Puy-en-Velay. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : -Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne -Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre -Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin -Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée -Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non -Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée -Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV[...]

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Accessite, acteur reconnu de la gestion d'actifs commerciaux, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires et investisseurs dans la valorisation et la transformation de leurs actifs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique profondément investi(e), proche du terrain, capable d'être un véritable « bras droit » de la Direction de centre sur l'ensemble des sujets techniques, sécurité et environnement pour le Centre commercial Saint Sébastien à Nancy Situé en plein cœur de Nancy, le Centre Saint-Sébastien regroupe 100 boutiques sur 90 000 m², répartis sur deux niveaux de commerces, un sous-sol technique et deux niveaux de parkings. Vous rejoindrez une Direction de centre expérimentée, très présente sur le terrain et fortement engagée sur les sujets opérationnels, de relation enseignes/bailleurs/ copropriétaires et de performance globale du site. Votre rôle sera de constituer avec elle un binôme soudé, exigeant et bienveillant, au service de la qualité et de la sécurité de l'actif. Missions Garantir l'excellence opérationnelle et la conformité de l'actif Vous appliquez et faites vivre le volet technique, sécurité, hygiène et environnement[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le-la chargé-e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique dans les actions suivantes : Animation du Plan national d'actions en faveur d'espèces menacées des estives pyrénéennes, en relation avec la responsable de pôle : - Animation de réseau, organisation et animation des réunions techniques avec les acteurs du territoire et des comités de pilotage ; rédactions des comptes-rendus et bilans d'activité ; - Mise en œuvre des actions du PNA avec l'appui de l'équipe du CBNPMP et en relation avec le CBN méditerranéen, notamment : o Prospections ciblées et rédaction de bilans stationnels ; o Réflexion et mise en place de suivis ; collecte et analyse de résultats ; o Inventaire des données existantes relatives au contexte et aux pratiques pastorales dans les estives à enjeux, acquisition et structuration de données complémentaires ; o Sensibilisation, communication et formation de publics cibles à mobiliser (conseillers techniques, établissements d'enseignement agricole, gestionnaires) ; préparation et rédaction d'outils de médiation. Coordination d'activités du programme transfrontalier FLORAPYR3D, en relation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'AMEC RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Salaire selon CCN 66 Poste en CDI temps plein externat à pourvoir dès que possible Sur le site SAVS 71100 CHALON SUR SAONE Diplôme d'Etat exigé ES ou CESF MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'agent sera chargé : Plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale : Il propose, met en œuvre et rend compte d'un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes. Il impulse et met en œuvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale. COMPETENCES : - Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie[...]

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Vernouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir le 26/01/2026. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD TEMPS PARTIEL : 24 heures (du mardi au vendredi) Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. L'association ouvrira en février un dispositif d'IML (Intermédiation Locative). Votre mission : En tant que TRAVAILLEUR SOCIAL H/F vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social sur les dispositifs du CHUD et de l'IML. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur vie sociale et professionnelle - Elaborer des préconisations et mettre en œuvre des actions de conseil,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat : CDI à temps plein (35h) Salaire : 33 875 Euros selon convention ALISFA Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. Notre projet s'appuie sur : Une démarche éco-responsable : repas faits maison bio pour enfants et professionnel-le-s, couches écologiques, compost dans le jardin participatif de la ville. Des activités culturelles et sportives : ateliers musique avec une intervenante du conservatoire, sorties à la médiathèque, séances au gymnase, spectacles et fêtes. Un accompagnement à la parentalité et des moments conviviaux tout au long de l'année. L'intervention d'une psychologue tous les 15 jours, pour soutenir l'équipe dans l'analyse des pratiques. Des journées pédagogiques régulières et des réunions de vie avec les familles. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. Vos missions principales : Responsable Technique (EJE) Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure,[...]

Responsable service sécurité

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

INGENIEUR EN CHEF Chef du service de Sécurité Incendie et de Sûreté 1. Liaisons hiérarchiques L'ingénieur en chef responsable du service de Sécurité Incendie et de Sûreté est placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité. 2. Liaisons fonctionnelles 2.1 Internes au service Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Les Ingénieurs des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Le Magasin des Services Techniques Le personnel des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité 2.2 Liaisons internes au C.H.U Ensemble des services du CHUG 2.3 Liaisons externes au C.H.U Fournisseurs Partenaires externes (entreprises, services publics, etc.) 3. Informations Assure le management des équipes, les études techniques, la veille réglementaire et la conduite de l'ensemble des activités de sécurité vis-à-vis du risque incendie et sureté correspondant à l'évolution des besoins dans le cadre de la réglementation sur l'ensemble des sites du CHU. Responsable des activités relatives aux dossiers techniques, aux risques sismiques et à l'hélistation du CHU. Assure en 2026 le transfert de l'ensemble des[...]

Technicien(ne) exploitation PC transport routier personnes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Notre plus belle entreprise, c'est d'accompagner la vôtre.A quel niveau d'expérience pouvons-nous parler d'expertise ? Certainement quand en plus de votre métier, vous maîtrisez parfaitement votre marché. Vous vous reconnaissez dans cette maturité professionnelle ? Vous allez alors très vite vous projeter dans le poste de Key Account Manager Régional Véhicule Léger et nouvelles mobilités que nous proposons sur la Région Grand Est.Responsable de clientèle Grands comptes[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable) Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes : Organisation du pilotage local et diagnostic partagé; Occupation de l'espace public et participation citoyenne. Missions: Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées[...]

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste Avez-vous le sens du détail et l'envie d'assurer la fiabilité des chiffrages dans un projet de construction ? AG EMPLOI recherche un Chargé d'étude / métreur H/F sur le secteur de REIMS pour accompagner ses clients dans la préparation et le suivi de leurs opérations. Vous intervenez au coeur des dossiers techniques en lien étroit avec les conducteurs de travaux, les architectes et les fournisseurs. Vous analysez les plans, évaluez les besoins en matériaux et chiffrez précisément les coûts. Vos estimations permettent d'établir les budgets et d'assurer la rentabilité des projets. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Étudier les plans et documents techniques transmis par les clients - Effectuer les métrés sur plans ou sur site selon les projets - Chiffrer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des prestations externes - Rédiger les devis détaillés et les bordereaux quantitatifs - Consulter les fournisseurs et analyser leurs propositions tarifaires - Participer à la préparation des dossiers d'appels d'offres - Assurer le suivi des études jusqu'à la transmission au service travaux Le poste exige rigueur, méthode et capacité[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Espartignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un acheteur (H/F) dans le cadre de notre activité de magasins de Bricolage et de Jardineries Vous jouez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, les relations avec nos enseignes, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Vos missions sont : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir la politique tarifaire. - Analyser la performance commerciale. - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale. - Collaborer avec les 7 magasins (Weldom et Kiriel) pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats. - Superviser la gestion du fichier article, des mises à jour tarifaires et des factures fournisseurs (management d'1 personne) Profil souhaité : Formation Bac+5/ Master 2 en école de commerce, ingénieur ou équivalent (IAE) ou Bac+2 avec quelques années d'expérience Vous avez une bonne maîtrise d'Excel ainsi que des outils bureautiques. Vous êtes autonome,[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du tri à la source des biodéchets et de la généralisation du compostage sur son territoire, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) chargé(e) de mission Biodéchets. Vous participez au déploiement, au suivi et à la coordination des dispositifs de gestion de proximité et de collecte séparée des biodéchets, en lien avec les usagers, les communes et les partenaires locaux. Missions : 1. Gestion de proximité des biodéchets : - Piloter et suivre les dispositifs de compostage individuel et collectif sur le territoire : rôle de Maître-composteur ; - Assurer le suivi technique, administratif et cartographique des sites de compostage via les outils dédiés (LOGIPROX, tableaux de bord.) ; - Accompagner les particuliers, communes et partenaires dans la mise en place et la pérennisation de solutions locales de gestion des biodéchets ; - Animer le réseau des référents et guides composteurs : appui, communication et rencontres régulières ; - Gérer les marchés liés au compostage (fourniture de matériel, accompagnement au déploiement) et participer à l'organisation des prestations de broyage des végétaux. 2. Collecte séparée des biodéchets[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie. Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté. Le poste Nous recherchons un Directeur (H/F) capable d'assurer à la fois la direction de l'établissement et un enseignement à temps complet auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire. Vos missions 1) Direction d'établissement - Porter et faire vivre le projet éducatif, les pédagogies actives et l'école du dehors, en cohérence avec les valeurs de l'école. - Organiser le fonctionnement quotidien : rythmes, temps d'apprentissage, rituels, réunions, coordination. - Animer et fédérer l'équipe : accompagnement pédagogique, dynamique collective, amélioration continue. - Développer une relation de confiance avec les familles : communication, suivi, coéducation, gestion des situations sensibles. - Assurer le suivi administratif et pédagogique requis pour un établissement hors contrat[...]

Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous avez à cœur de valoriser vos équipes, et contribuer à leur développement? Vous souhaitez prendre les rênes d'une équipe et l'accompagner vers la performance? Nous avons le poste qu'il vous faut! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre chef d'équipe logistique - adjoint du responsable logistique (H-F) NOUS NE RECHERCHONS PAS UN-E LOGISTICIEN, OU UN REPONSABLE DE PLATEFORME LOGISTIQUE MAIS UN-E CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE, HOMME DE TERRAIN ET RELAIS DE NOTRE RESPONSABLE LOGISTIQUE Votre PROFIL : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste en environnement similaire ; par exemple, vous êtes un préparateur de commandes - agent logistique confirmé et avez le souhait d'évoluer ; vous êtes un professionnel issu du Bâtiment ou de l'Agriculture, etc. -Vous disposez du CACES Chariot élévateur catégorie 3 ; idéalement CACES Pont roulant. -Vous avez les aptitudes pour encadrer une équipe de 4 préparateurs de commandes -Vous savez organiser un emploi du temps ; êtes apte à prioriser les activités -Vous êtes polyvalent -Vous savez relayer de l'information -Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste / missions : Liste non exhaustive En soutien des professionnels du SAVS (0.5 ETP), vous aurez pour missions : - D'accompagner les personnes en vous appuyant sur leur Projet Personnalisé d'Accompagnement, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes en situation de handicap et en favorisant leur autodétermination - Mettre en place une relation éducative individuelle par l'observation et l'écoute, - Favoriser l'autonomie des personnes, - Travailler et élaborer en équipe pluri professionnelle la mise en œuvre des actions éducatives, de soutien et de médiation, - Participer aux réunions de service En parallèle (0.5 ETP), vous assurez le suivi d'une mission « Accueil Familial » déléguée par le Conseil Départemental au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de l'APAJH Creuse. Dans ce cadre, vous êtes en charge par des visites à domicile, échanges téléphonique et réunion de coordination de : - Veiller au respect des conditions d'accueil prévues par l'agrément et contrat d'accueil, - Veiller à la qualité de la prise en charge des personnes notamment sur ses aspects de santé, sécurité, bien-être physique et moral, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre Villa Éducative, un Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur, animateur ou d'assistant des services sociaux (H/F) - Attention : Travail en internat + Hébergement diversifié : Postes sont également à pourvoir pour des remplacements plus ponctuels selon vos disponibilités. N'hésitez pas à nous contacter!!! Vos principales missions : - Prise en charge d'un groupe de mineurs - Construction et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place de projets et/ ou activités individuelles et collectives - Travail en relation avec les familles et les partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de service - Rédaction de rapports et des notes de synthèse - Participation aux réunions d'équipe Vous êtes diplômé(e) : éducateur spécialisé H/F ou de moniteur éducateur H/F, d'animateur H/F ou d'assistant des services sociaux (H/F) - Expérience exigée. Horaire d'internat donc soir et ou week-end... Vos savoir être: - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - Capacité d'adaptation à des prises en charge et publics divers - Bonne capacité[...]

Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Emploi Recherche

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En utilisant les techniques de l'ACV, vous accompagnez les industriels de la construction dans l'évaluation environnementale de leurs produits pour répondre aux enjeux climatiques, de préservation des ressources et du développement durable. Pour ce faire, afin de répondre aux attentes des acteurs du BTP (industriels, maitrise d'œuvre, maitrise d'ouvrage ...) : - Vous réaliserez des ACV de produits et les valoriserez par l'établissement de Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire (FDES) : de la qualification et de l'établissement de l'offre des prestations à la réalisation de leurs livrables, en passant par le traitement et l'analyse des données au niveau produit et usine, ainsi que la modélisation du système. - Vous identifierez les contributeurs aux impacts et accompagnerez les industriels dans leur démarche de décarbonation des solutions constructives en béton, intégrant ou non la mixité des matériaux. L'utilisation des informations des déclarations environnementales dans les logiciels métiers de conception est devenue un enjeu majeur. Au sein de l'équipe projet « Configurateurs », vous contribuerez à la définition des modèles ACV et au recettage des différents[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Menuiserie - Charpente

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du service commercial, le chargé d'affaires a pour mission de vendre les produits ou les prestations auprès d'un ensemble de clients (Particulier, PME, PMI, associations, collectivités territoriales, etc.). Il démarche des prospects à qui il propose des solutions adaptées à leurs besoins. Le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets de main d'œuvre définis au préalable. Il s'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social. Il s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans réalisés en interne ou en externe et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenants, des préconisations des architectes si besoin. Le chargé d'affaires s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance. En tant que technicien, le chargé d'affaires s'assure, de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE MISSIONS PRINCIPALES : Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITIONS D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin d'informations complémentaires? Contactez : Secrétariat de la Direction des soins du Pôle Le[...]

Chargé / Chargée d'études documentaires

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous êtes chargé de l'application et de la gestion du dispositif d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, de la procédure de certification, des évaluations des ESSMS, vous participez au développement de la culture qualité et gestion des risques de l'association. Vous aurez notamment pour missions : Participer à la vie quotidienne des instances et des groupes de travail : Contribuer au fonctionnement des différentes instances qualité et des groupes de travail associés, Suivre le calendrier annuel des différentes instances, Diffuser les ordres du jour et les comptes rendus, Participer à la mise en œuvre du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins), Animer et assurer le pilotage de la démarche QVCT. Participer au développement de la gestion documentaire : Former les utilisateurs à la GED, Assurer le suivi de la gestion documentaire Rédiger et mettre en forme des documents, Participer à la mise en œuvre des évaluations de pratiques : Préparer et recueillir les données, Coordonner les audits et indicateurs qualité (IQSS), Participer aux méthodes d'évaluation de la certification[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice du service jeunesse et du coordonnateur des équipes d'animation, l'animateur / l'animatrice participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires au sein de la maison de quartier. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre et évalue des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service et de la structure. Activités principales : * Préparer et mettre en oeuvre des activités de loisirs, sportives et culturelles intégrées au projet, en lien avec les besoins, le contexte et les caractéristiques des publics accueillis ; * Être force de proposition auprès du coordinateur des projets d'activités et de la directrice du service ; * Encadrer les temps d'aide aux devoirs ; * Évaluer les actions engagées et les accompagnements de projets. Activités secondaires : * Participer aux différents événements organisés par le service (Anim'a'l'île, événements de glisse et de glace). Poste à temps complet (38h/semaine = 17 RTT) ; Horaires liés aux temps périscolaires et extrascolaires ; Congés d'été à poser en juillet ou en août, en accord avec l'équipe ; Le reste des congés[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'APAJH du Lot est une association loi 1901 lotoise, implantée sur Cahors depuis 1991. Elle est gestionnaire d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) et d'un SESSAD multi-agréments. L'EEAP accueille 20 enfants et adolescents, à plein temps ou de manière séquentielle, en accueil de jour. Nous proposons un accueil de répit 2 WE par mois ainsi qu'une ouverture pendant certaines périodes de vacances scolaires. Les enfants entre 6 et 13 ans sont scolarisés dans une école communale voisine, dans le cadre de notre UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée pour Enfants Polyhandicapés). Enfin, nous détenons un agrément polyhandicap au niveau du SESSAD. Ce panel d'offres nous permet d'assurer un accompagnement évolutif et diversifié, construit à partir des besoins et demandes du jeune et de sa famille. L'EEAP dispose d'un plateau technique propre à répondre aux besoins des jeunes : AES, aides-soignantes, moniteur-éducateur, éducatrice spécialisée, infirmière, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue. Nos bâtiments et équipements nous permettent d'assurer un cadre de prise en charge agréable, confortable, adapté et sécurisé. Nous recherchons un(e) chef(fe)[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un travailleur social (H/F) CDD Temps plein possiblement renouvelable Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service d'accueil de jour, un/une médiateur/trice social/e - adulte relais. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h) de 6 mois renouvelable, situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Être âgé d'au moins 26 ans. Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (Saint Dizier ou autres) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service LHSS, le/la médiateur/trice social/e - adulte relais au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir le public au sein de l'accueil de jour - Ecouter et recueillir les attentes, les demandes, les problématiques du personnes accueillis - Informer des actions et orienter les personnes vers les services proposés par les centres sociaux et les autres acteurs du territoire. - Accompagner si besoin le public accueilli dans leurs démarches, notamment celles avec les partenaires - Mettre en place une veille sociale - Partager en interne les informations recueillies -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Profil éducateur/trice de rue Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois.. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité Animer les ateliers de jeux et de loisirs Assurer les transmissions auprès des parents Encadrer les professionnels et soutenir les[...]

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 15/2026 Les candidatures titulaires du grade d'agent de maîtrise seront étudiées Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Piloter le schéma directeur de sécurité des systèmes d'information : gérer, maintenir et faire évoluer la sécurité des systèmes d'information. - Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Etablir un plan de prévention des risques informatiques - Faire évoluer les mesures et les normes de sécurité - Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés - Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d'un sinistre de sécurité S.I. (intrusion[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Architecture

Millas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'atelier GARRABÉ est un Atelier d'architecture polyvalent à taille humaine (4 personnes), intervenant sur des projets diversifiés, tant en maîtrise d'ouvrage publique (bâtiments publics dans les domaines de l'éducation, de la santé, du culturel, du tertiaire, de la rénovation.) que sur la commande privée d'ampleur plus restreinte. Notre agence accompagne ses clients de la conception à la livraison des projets ! Nous recherchons une Assistant(e) opérationnelle - Technique & Administrative qui occupera un poste transversal au sein de notre Atelier afin d'accompagner l'équipe d'architectes dans la gestion quotidienne des projets et de l'agence. INTITULÉ DU POSTE - Assistante Technique et Administrative (H/F) - Type de contrat : CDD avec objectif CDI - Temps plein ou partiel - Localisation : Millas (15 min de Perpignan) - Rattachement hiérarchique : Architecte gérante MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative & Communication : - Accueil & Agenda : accueil téléphonique et physique, gestion des agendas et programmation - Correspondances : gestion et archivage des courriers / mails entrants et sortants. - Organisation des dossiers : ouverture,[...]

Manœuvre gros œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Polaincourt-et-Clairefontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles) de différentes constructions sur des chantiers de rénovation dans un rayon de 30km autour de Polaincourt. Vous aidez à la dépose de toiture et au remplacement des chevrons. Vous intervenez également dans la dépose et pose les matériaux d'isolations (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage...) Vous travaillez en hauteur dans le respect des règles de sécurité. Prime de panier lors des déplacements

Chargé / Chargée de communication scientifique

Comptable général / Comptable générale

Psychologue

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Maçon / Maçonne

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique

Adjoint(e) au responsable de rayon produits non alimentaires

Assistant administratif / Assistante administrative

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Maïeuticien / Maïeuticienne

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Secrétaire technique bureau d'études

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Aide médico-psychologique

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Chargé / Chargée de projet en environnement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Educateur(trice) technique spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Responsable service sécurité

Technicien(ne) exploitation PC transport routier personnes

Consultant / Consultante en recrutement

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée d'études CVC

Acheteur / Acheteuse

Chargé / Chargée de mission développement durable

Enseignant / Enseignante des écoles

Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée d'études documentaires

Animateur / Animatrice jeunesse

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Médiateur social / Médiatrice sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Assistant administratif / Assistante administrative

Manœuvre gros œuvre

Ressources supplémentaires